Опште информације
Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном привредном суду Требиње, чланом 4. утврђена су радна мјеста, њихов опис, број радника који је потребан за извршење послова, стручна спрема и остали општи и посебни услови које радници морају да испуњавају. Правилником је утврђен и опис послова, стручна спрема и остали општи и посебни услови које кандидати морају да испуњавају.
Зависно од потребе посла који се обавља,предсједник суда може расписати јавни конкурс или оглас ради заснивања радног односа на одређено или неодређено вријеме.
Општи услови за заснивање радног односа за раднике прописани су у члану 29. Закона о државним службеницима (Сл.гл.РС бр.118/08), а који се примјењује и на раднике суда, сходно члану 55. Закона о судовима Републике Српске (Сл.гл.РС бр.111/04), ако законом није другачије одређено.
Општи услови за кандидата су:
- да је држављанин Републике Српске или БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,
- да испуњава и друге услове утврђене законом, другим прописима или актом о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у суду.
Поред напријед наведених услова, потребно је да кандидат и спуњава и посебне услове:
- одговарајуће радно ислуство у траженом степену образовања и
- положен правосудни или стручни испит.
Све молбе за пријем у радни однос предају се на писарници суда, или путем поште на адресу:
Окружни привредни суд Требиње
Краља Петра И Ослободиоца бб
89101 Требиње
Република Српска
Босна и Херцеговина
Судије и стручни сарадници бирају се на начин и у поступку прописаном Законом о високом судском и тужилачком вијећу БиХ.
Пријем осталих радника у суду у надлежности је Предсједника суда.
Предсједник суда расписује јавни конкурс или оглас ради заснивања радног односа на одређено или неодређено вријеме
- 1 - 1 / 1
- 1