Опште информације о пријему у радни однос

Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Окружном привредном суду Бања Лука утврђена су радна мјеста, њихов опис, број радника који је потребан за извршење послова, стручна спрема и остали општи и посебни услови које радници морају да испуњавају.
 
Зависно од потребе посла који се обавља,предсједник суда може расписати јавни конкурс или оглас ради заснивања радног односа на одређено или неодређено вријеме.

Потребе за одређеним радницима се уз попратни акт, на приписаном обрасцу „Е-2“ достављају у писменој верзији и електронским путем Заводу за запошљавање Републике Српске-Филијала Бања Лука.

Расписани конкурс или јавни оглас се објављују јавно путем дневних листова.

Општи услови за заснивање радног односа за раднике прописани су у члану 29. Закона о државним службеницима (Сл.гл.РС бр.118/08), а који се примјењује и на раднике суда, сходно члану 55. Закона о судовима Републике Српске (Сл.гл.РС бр.111/04), ако законом није другачије одређено.

Општи услови за кандидата су:

- да је држављанин Републике Српске или БиХ,
- да је старији од 18 година,
- да има општу здравствену способност,
- да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у суду,
- да испуњава и друге услове утврђене законом, другим прописима или актом о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у суду

Поред напријед наведених услова, потребно је да кандидат и спуњава и посебне услове:

-одговарајућа школска спрема,
-одговарајуће радно ислуство у траженом степену образовања и
-положен правосудни или стручни испит.

Све молбе за пријем у радни однос предају се техничком секретру у канцеларију број 2/И спрат, или путем поште на адресу:

Окружни привредни суд Бања Лука
Гундулићева 108
78000 Бањалука
Република Српска
Босна и Херцеговина